Nous recrutons !

 

Un infirmier en psychiatrie H/F - Sur Nouméa​

​

• Type d'emploi : Temps plein, CDD

• Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois

Horaires :

• Période de travail de 12 heures

• Travail de nuit

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

• Primes

 

Missions :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;

• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient ;

• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ;

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients ;

• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;

• Information et éducation de la personne et de son entourage ;

• Rédaction et mise à jour du dossier du patient ;

• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;

• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie ;

• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle ;

• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;

• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

 

Savoir :

• Les savoirs théoriques, procéduraux et pratiques relèvent des 10 compétences composant le référentiel d’aptitude à l’exercice de la profession d’infirmier tel que figurant dans l’annexe 1 de l’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat d’infirmier ;

• Maîtriser l’outil informatique et connaissance du logiciel Dx Care (DPI) ;

• Savoir s’initier à l’utilisation du Dossier Patient Informatisé (DPI) ;

• Savoir rechercher une information et la mettre en application ;

• Connaître les axes de développement de l’unité spécifiés dans le projet d’établissement.

​​

Savoir-faire :

• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;

• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques ;

• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe ;

• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;

• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ;

• Travailler en équipe interprofessionnelle ;

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;

• Conduire des entretiens d’aide ;

• Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.

​​

Comportement professionnel :

• Capacité d’autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

• Aptitude à s’intégrer dans le projet de service ;

• Maîtriser la démarche de soins et les outils de travail infirmiers ;

• Participer à l’amélioration de la qualité des soins du service et de l’établissement ;

• Capacité à gérer sa propre affectivité et à analyser sa pratique dans les situations de soins ;

• Posséder de réelles capacités d’adaptation et d’organisation ;

• Accepter la polyvalence sur le roulement jour et nuit ;

• Rigueur et professionnalisme ;

• Esprit d’initiative et de décision.